人才是医院持续发展的“命脉”：理想眼科持续人才引进，打造“名医名科名院

　　最近，苏大理想眼科医院捷报连连。据悉，苏大理想眼科医院院长宋鄂教授正式入选2016年度“江苏特聘医学专家”，也是江苏省10位入选者中一位来自眼科专科的特聘专家，更由此获得科研经费奖励资助100万元。此次的获评，对医院今后的学科建设和人才培养具有重要的宏观战略意义!标志着苏大理想眼科医院眼底科在江苏省诊疗的领先优势进一步提升。

　　与此同时，苏大理想眼科医院视光中心在全国眼视光专业发展论坛、全国角膜塑形安全监控联席会中荣获被批准的79家角膜塑形镜安全监控哨点单位之一。视光部主任刘建军和角膜与眼表病科主任赵庆亮获安全监控委员会委员。

　　近年来，我院以“建名院、立名科、树名医”为战略目标，不断提升优势学科水平，培育重点学科“龙头”，各学科均得到协调发展。酒香也怕巷子深，王婆卖瓜在这个时代是行不通的，理想眼科门诊大厅人潮涌动的就医景象表明老百姓们对于我院的信赖：人才之于医院是名气，具有良好口碑的医生对于患者来说是星光熠熠的明星。

　　突出专科特色

　　打造“名医名科名院”

　　作为国家三级眼科医院，苏州市临床重点专科，目前苏州市一家的眼科医院，苏大理想眼科医院秉承“医疗、教学、科研、防盲、公益”五位一体的办院方针，坚持“一切以病人为中心”的服务宗旨，在做百姓信赖的“百年名院”，并培育建成了一批专科特色明显、诊疗水平高、创新能力强、社会影响力大的重点专科。

　　以眼底病专家宋鄂教授、眼外伤专家杨勋教授、小儿斜弱视专家牛兰俊教授、角膜移植手术专家赵庆亮副主任医师等领衔专家阵容的理想眼科，已成长为苏南地区较大的三级专业眼科医院，承担苏州地区眼病预防与治疗。在追求精湛医术的理念鞭策下，致志以专，攻于术业。八大专科医护人员各展雄风，在以学科带头人为首的引领下，精研业务，穷究医道，创新和拥有了国内外领先的眼科医疗技术。与此同时，亦不忘筑巢引凤，广纳贤才，聚集国内外多名眼科名家、专家和大量优秀护理人才。

　　一个眼科医院

　　拥有三位中华眼科学分会委员

　　眼底病专家宋鄂

　　在苏大理想眼科医院，眼科被分成八个精细的专业。宋鄂教授擅长的是眼底病，医、教、研硕果累累。目前，宋鄂主要从事视网膜Müller细胞与糖尿病视网膜病变及干细胞的研工作。据了解，一个医院的眼底病科的实力往往是能体现该院的眼科医疗水平的高度，因为与常规致盲眼病相比，眼底病造成的后果更加严重，眼底手术往往是非常难复杂，考验医生技术的领域。

　　作为“姑苏区领军人才”，2016年，宋鄂又成为了姑苏区人大代表中的一位新成员，宋鄂表示，要接过老代表积极履职的“接力棒”，利用眼科医院的医疗资源，为民造“眼福”，为促进娄门一方的经济、社会发展和民生幸福，发挥一名基层人大代表应有的作用。

　　小儿斜弱视专家牛兰俊

　　孩子们都称他为“牛爷爷”，穿上白大褂，他是为孩子视力保驾护航的舵手，脱去白大褂，他就是一位风趣慈祥的老爷爷。牛兰俊教授时任中华眼科学会斜视小儿眼科学组副组长，是知名的斜弱视与小儿眼病专家，由他参与主编的《实用斜视弱视学》一书，受到了不少业内眼科人士的欢迎。

　　眼外伤专家杨勋

　　杨勋博士是继中华医学会眼科医师协会常委、博士生导师宋鄂院长，中眼科学会全国斜视与小儿眼科学组副组长牛兰俊教授之后，又一名中华医学会眼科分会眼外伤学组委员。他是我国著名眼底病专家，擅长复杂视网膜玻璃体手术，尤其是复杂眼外伤的手术治疗，他率先将眼内窥镜应用于玻璃体视网膜病变及严重眼外伤的手术治疗并积极推广该新技术，临床方面可谓成就卓越。

　　通过10多年科研和临床的探索积累，杨勋统计了72例疑难眼外伤患者，之前没有光感，通过及时对症手术治疗，超过四分之三的病人恢复了光感，保住了珍贵的视力，其中仅有两人摘除了眼球。这无论对国内还是国外眼科界的任何一个医院来说，都可谓一个非常理想的结果。

　　追求技术、人才、设备的极致

　　励精图进，永不停息

　　中国人的健康梦，离不开优秀的医疗机构和医务工作者。近年来，苏大理想眼科医院已在患者中形成了较好的口碑和品牌形象。始终不忘社会责任，不断积极参与公益慈善活动，建立“理想国际眼外伤救助基金”，募得资金50万元，可用于未来约2至3年内贫困眼外伤患者的救助，为弱势群体提供帮助;在专业化的道路上不断进取，用丰富的专家资源与先进的技术设备吸引患者，2017年引进了德国蔡司全新一代SMILE 3.0全飞秒设备，引进了德国蔡司三焦点人工晶体，将白内障手术从“复明手术”推进到了“屈光手术”的高度，重新定义了近视手术，并翻开老花眼矫正手术新篇章。

　　有了重点学科的“鲶鱼效应”，我院学科建设一次次“刷新历史”，各个学科更是“你追我赶”，形成了院有重点、科有特色、人有专长的良好局面。作为一家有责任感和使命感的医院，人才战略是一项长期而持续的工程，对于人才的引进，这不是第一次，也绝不是最后一次。作为一家专业眼科医院，要让患者值得信赖，首先就必须从全面的专业人才抓起，不断提升医院的硬实力。在满足医生团队实力的同时，手术设备、手术服务管理这些方面也要适应发展，并不断培养和引进一批结构合理、优势明显、素质过硬的人才队伍，从而全面提升医院综合实力和核心竞争力。